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连续承诺是个体为组织连续工作的要求,这种承诺是建立在()基础
信息传递角色指所有的管理者在某种程度上,都从外部的组织或机构
间断——平衡模型指出,群体在第一阶段结束时,群体发生一次转变
管理者角色学派的代表人物是()
美国的组织行为学教授奥德弗认为,在管理实践中将员工需要分为三
人的知觉过程一般经历的阶段是()
自我实现人假设是行为科学和()的一些代表人物提出来的。
检验知觉真实性的标准是()。
提出“理性”决策标准的是()
在组织设计实践中,由各类小组形成的混合体所组成,这些小组分别
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