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影响信息沟通的基本因素除了信息源、接收者、编码与解码以外,还
在沟通的过程中,将信息中包含的符号翻译成接受者可以理解的概念
所有的管理者都具有()的角色,包括雇用、培训、激励、惩戒雇员
列昂·费斯廷格在20世纪50年代后期提出(),试图解释态度和
心理学家舒兹将人际关系需求分为包容需求、控制需求与()
领导者的素质是一种后天的习惯,是一种务实的结合,是可能学来的
以下不属于组织行为学所使用的实验法的是()
()假设认为人都期望发挥自己的潜力,表现自己的才能,只要人的
在苹果电脑公司中,零件购买部与零件组装部之间的关系是()
按照赫茨伯格的双因素理论,与激励因素有关的是()
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