全部 单选题 多选题 判断题

• 组织内部的职工个人工作等级、职位的升降指的是事业生涯的（）
• 属于领导权变理论的是（）
• （）是指一个团队的综合情绪控制调节能力。
• 工作态度是个体对工作所持有的评价与行为倾向。（）
• 态度是指个体对外界事物的一种较为（）的内在心理和行为倾向。
• 把个人作为社会的人而研究其心理过程的学科是（）
• 经济价值观以有效、实惠为中心，强调功利性和（），追求经济利益
• （）认为人的行为是环境与个体相互作用的结果，于1951年提出
• 事业生涯是一种过程，是一种与（）
• 领导过程是否有效主要取决于（）