全部 单选题 多选题 判断题

• 企业各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、监督等规定
• 下列哪一项是通过寻求企业成功的关键点而精心设计的指标体系？（
• 在正式面试阶段，面试考官应该（）。
• 以下不适合用无领导小组讨论的方式进行人员选拔的岗位是（）。

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• 圆式沟通是一种典型的非正式沟通网络形式。（）
• 关于效率工资的说法，正确的是（）。
• 在紧急的情况下，民主的领导方式最有效。（）
• 海尔的OEC模式的理论基础是期望理论和综合激励理论。（）
• 领导决策科学化是决策民主化的重要保证。（）