人力资源类
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下列属于正式沟通网络的是()
人际关系角色指所有的管理者都要履行礼仪和()的义务。
态度的心理结构由三种成分构成:认知、情感和()。
“没有一种能适应任何情况的领导模式,只能提出在特定情况下相对
()学派的认为:企业中发生种种问题的根源在于未能发挥员工的潜
所谓()的假定认为,人在本能上确有多种需要,也希望自己的需要
以了解某一社会现象的现状、特点和发展过程为目的所进行的调查研
在领导活动的三要素中,关键要素是()
企业文化理论的出现,使人们对企业管理本质的认识从硬性的方法制
依据组织的结构特征,信息沟通可分为()
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