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卢因提出的人类行为公式认为,人的行为是()相互作用的结果。
佛鲁姆的期望理论中,期望概率是指当事人主观判断的概率,它与个
人的行为可分为三类,分别是()。
动机的特征有()。
最先被广泛应用到组织行为学中的有()
组织运行要素主要包括()
按照研究的可控制性,可以把组织行为学的研究方法分为()。
下列属于莱维特所说的组织和群体中正式沟通网络基本形式的有()
能力按其适应性可分为()
美国学者皮尔尼克的“规范分析法”包含以下内容,正确的有()。
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