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勒温的研究发现,从属于( )领导者的儿童行为倾向于要么富有
组织中任何层次的领导者都不能逃避有效()的要求,这是领导行为
在管理方格图中,把投入最少量的努力使必要的工作完成和维持适合
俄亥俄州大学的研究发现,()得分高的领导,更能促使员工有高的
伯恩斯把领导分为两种类型,这两种类型是()。
根据吉伯的观点,领导的重要特质不包含()。
将领导方式区分为工作取向和关系取向两类,将情景性的因素分为三
根据吉伯的观点,领导的重要特质包含()。
根据费德勒的权变理论,最适合于工作取向领导风格的情境是()。
根据路径一目标理论,努力建立舒适的工作环境,亲切友善,关心下
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