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• 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是().
• 与马斯洛的需要层次理论不符的陈述是().
• 针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于
• 针对不同类型的员工,组织应该有的放矢的采取人力资源政策.对于
• 当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性().
• 当工时变动百分比大于工资率变动百分比时，劳动力供给弹性().
• 下列属于工作自主性低的例子是().
• 下列属于工作自主性低的例子是().
• 某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现
• 某车间主任经常在各工段上巡视，了解员工的工作状况，并及时发现