全部 单选题 多选题

• 关于工作样本测试的说法，正确的是（）。
• 关于信度的说法，正确的是（）。
• 一个组织的战略管理过程主要包括（）核心阶段。
• 在人力资源需要预测方法中，属于定性分析的方法是（）。
• 属于补偿性工资差别影响原因的有（）。
• 雇主组织的主要形式包括（）。
• 下列选项中，属于绩效薪金制方式的有（）。
• 在劳动关系调整中，保护劳动关系主体权益原则具体包括（）。
• 推行员工参与管理要有成效，需要符合的条件包括（）。
• 事业单位工作人员培训包括（）。