全部 单选题 多选题 问答题

• 简述职业生涯规划的含义。
• 简述员工培训开发体系的构建方式。
• 简述发散思维和收敛思维（或想象思维和联想思维，逻辑思维和辩证
• 分析促进培训成果转化的技巧。
• 影响组织学习力的具体体现有哪些？
• 简述制订培训规划的注意事项。
• 简述企业员工培训开发体系的一般构成。
• 简述培训成果转化理论、机制和方法。
• 简答组织职业生涯管理的角色。
• 简述制订培训规划的步骤。