企业人力资源管理师
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简述常见的思维障碍。
简答职业生涯规划的准备工作。
逻辑思维的优缺点有哪些?
简述有效的员工培训体系的两大核心、三个层面、四大环节的内容。
简述人类的需求分类。
简述培训文化发展的阶段。
简答职业生涯规划的作用。
如何理解设问检查法?
简述学习型组织的功能。
简述企业员工培训开发战略实施的保障措施。
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