全部 单选题 多选题 问答题

• 简述基于胜任特征人才招募甄选的优势。
• 简述岗位胜任特征的概念和内涵。
• 简述采用内部晋升制的重要作用表现。
• 简答应用心理测试时应当注意的问题。
• 简述岗位胜任特征的种类。
• 就测试效果而言，投射测试的不足表现在哪些方面?
• 简述人力资源流动的种类。
• D公司人力资源部在构建销售专员胜任特征模型的过程中，首先用上
• 沙盘推演测评法和公文筐测评法相比，有哪些不同？(10分)
• 简述岗位胜任特征的基本概念。