企业人力资源管理师
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问答题
需求富有弹性表示为( )。
对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比,判断正确的
供给缺乏弹性表示为( )。
劳动力供给富有弹性表示为( )。
私人收益率是投资收益期间的私人收益净现值与( )之比。
三维培训需求分析模型适合在( )的培训需求分析中应用。
将同一性质(技术水平相当)的作业,由纵向分工改为横向分工,是
员工绩效评审与( )是实现企业绩效管理准确性和公正公平性的
劳动定员的对象是( )。
工伤事故分为轻伤事故、重伤事故和死亡事故三类。其中,重伤为(