企业人力资源管理师
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形态分析法是一种利用系统观念来组合设想的创造发明方法,它的具
想象思维训练中无意想象训练不含( )步骤。
想象思维训练在进入( )状态后,把要解决的问题联系起来,就
想象思维的类型不包括( )。
下面关于培训成果转化机制说法不正确的是( )。
希望点列举法的步骤不包含( )。
外在风险是由于各种外在因素导致企业遭受各种直接或间接损失,不
头脑风暴法(智力激励法)的会议通常限定的时间是( )
特性列举法的实施步骤如下:①从名词、形容词、动词三个方面进行
受训者特征不包括( )。
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