全部 单选题 多选题 问答题

• 在法国、韩国、中国的企业集团和日本的独立系企业集团中，核心企
• （）是一种最简单的人才录用决策分析方法。
• （）的发散式主要用于新产品、新技术、新思想的推广应用。
• 需求缺乏弹性表示为（　　）。
• 供给富有弹性表示为（　　）。
• 当（　　）时，总产量取得最大值。
• 单位需求弹性可表示为（　　）。
• 需求富有弹性表示为（　　）。
• 对于劳动力供给量变动的百分比大于工资变动的百分比，判断正确的
• 供给缺乏弹性表示为（　　）。