企业人力资源管理师
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根据绩效管理的流程,绩效考评管理机构的职责权限主要包括有(
对员工PCI考评可以分为以下几个步骤:( )。
对绩效管理系统与人力资源管理其他系统的衔接地评估,主要观察绩
传统的绩效管理仅包括业绩的考评,可能还会有部分对工作态度的考
部门KPI包括( )。
不同类型指标的考评方法包括( )。
WAI适用于( )。
EVA的4M包括( )。
E∨A优势与不足包括( )。
在战略分析的基础上,应分别制定()四个方面的战略目标体系。
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