全部 单选题 多选题 问答题

• 受训者特征不包括（　　）。
• 人际关系的不协调属于抑制想象思维的（　　）。
• 企业员工培训开发体系的构建有两种流行的方式：一是结构化培训体
• 企业方面的管理重点包括增加员工对公司的忠诚度及向心力，（　　
• 企业大学的创办定位分别是内向型企业大学和（　　）。
• 企业不能强加给员工一些目标，但可以为员工制定目标提供信息、提
• 培训文化的建立是多层次的，需要一个渐进的过程，其中不包括（　
• 培训的直接成本，包括课程设计开发的费用，只占总成本的（　　）
• 逆向转换型技法主要以逆向思维的方式进行创新。在经济管理中常用
• 某人的思维一旦形成了固定的模式，想象思维的空间就变得狭窄了，