劳务员专业管理实务
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劳务承包人必须与每个劳务作业人员签订劳动合同,不得私招乱雇使
分包单位提供的所有资料必须提交原件一式三份。
劳务管理资料应按照“一案一卷”的档案资料管理原则进行规范管理
劳务管理资料档案最低保存年限,统计报表类为5年。
发包人应当在劳务分包合同订立后15日内到有关部门备案。
签订劳务分包合同时,可以使用分公司或者项目经理的公章。
档案管理人员应按照年度档案要求进行整理在次年的5月底前根据归
对于既没有工程所在地关于劳务作业人员考勤方法的规定、又没有承
由项目预算部门提供《分包单位工程月度申请单》,由分包单位人员
实名制管理系统中的“双卡”是指工作卡和工资卡。
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