全部 单选题 多选题 判断题

• 劳务用工需求量预测的基础依据是劳动定额。
• 工伤是指劳动者在从事职业活动或者与职业活动有关的活动所遭受的
• 工伤保险可以由用人单位自愿选择参加。
• 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的
• 从我国现行劳动立法看，当事人违反劳动合同的约定，实施了不履行
• 现场考勤就是对劳务作业人员的考勤。
• 劳务分包队伍的选择可以采取招标方式或议标方式。
• 分包单位索赔、签证事件发生后，分包单位应及时向项目经理部预算
• 劳动报酬是劳动合同的必备条款，福利待遇条款在劳动合同中可有可
• 根据使用对象的不同，劳动力需求计划可分为企业劳动力需求计划和