全部 单选题 多选题 判断题

• 常见的合同发包方式有（）。
• 下列选项中属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工
• 对劳务分包队伍综合评价后，可以根据评价结果确定分级标准，通常
• 下列哪些是用人单位侵犯劳动者人身权利的行为？（）。
• 下列关于劳务企业以现金形式支付劳动者工资，说法正确的是（）。
• 建筑劳务纠纷常见的形式有（）。
• 下列属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
• 2004年3月，王某与同村村民等10人进城务工，被建筑公司招
• 根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》，农民工工资纠纷应
• 劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起一个月内不与