全部 单选题 多选题 判断题

• 劳动力需求计划表的样式是固定的，不能更改。
• 由于设计变更或其他情况，往往会产生工程量的变化。项目部应根据
• 执行定额面指标指工人中执行定额工日占全部作业工日的比重。
• 分析劳务培训需求就是判断劳务管理人员和劳务作业人员是否需要培
• 项目部劳务管理制度可以复制公司的劳务管理制度。
• 劳务培训应当与企业战略和企业文化相适应。
• 劳动力投入量也称劳动组合或投人强度。
• 坐标图示法是以横坐标表示产量或工时消耗的变化，纵坐标表示影响
• 按定额标定的对象不同，劳动定额又分为单项工序定额、综合定额。
• 将一个施工工程分解成一系列工序的目的，是为了分析、研究各工序