全部 单选题 多选题 判断题

• 目前，为了适应工作现状，在培训方式上采用（）培训是培训发展的
• （）强调的是公司向股东分配股利的前提条件，目的是为了维护公司
• 员工培训的形式按（）划分，可以分为学历培训、文化补课、岗位职
• 信访事项涉及下级行政机关或其工作人员的，按照（）的原则，转送
• 一般的合同纠纷根据民法通则规定，诉讼时效为（）。
• 法定公积金有专门的用途，（）不属于法定公积金的用途。
• 采用基于市场的薪酬模式可能会（）内部薪酬差距。
• 信访调查时要表明（）的身份，以便工作开展。
• 工程设备的成品保护内容有（）。
• 费用本质上是企业资源的流出，是资产的耗费，其目的是为了（）。