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- 继续教育,包括建立以“三总师”为主的技术、业务人员继续教育体
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- 绩效计划是在绩效周期开始时进行,并贯穿整个绩效周期而不变。
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- 在近现代人力资源管理理论中,威廉·大内把对人的基本假设作了区
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- 创造组织所希望的文化氛围也是薪酬管理的目的之一
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- 绩效沟通可以是正式的与员工进行交流,也可以是非正式的,与员工
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