全部 单选题 多选题 判断题

• 无论哪一级别的职业技能鉴定，都可直接申请，无需逐级申报。
• 人力资源计划只有充分地考虑了内、外部环境的变化，才能适应需要
• 人力资源培训的内容包括：知识培训、技能培训和态度培训。
• 企业在进行招聘录用时，外部招聘应先于内部调整。
• 地基与基础工程专业二级承包企业可承担工程造价1200万元以下
• 因纠纷的诉讼属于民事诉讼，当事人如果没有仲裁协议，任何一方都
• 就人力资源本身来说，人力资源管理的两重性：是生产者也是消费者
• 因生产安全事故受到损害的从业人员，除依法享有工伤保险外，依照
• 一般情况下，14周岁以下为无民事行为能力人。
• 培训需求分析的内容是根据组织需求和目前需求来确定。