全部 单选题 多选题 判断题

• 把定性考核和定量考核结合起来的绩效考核方法称为（）。
• 双务合同是指当事人双方相互享有权利、承担义务，在合同中双方的
• 是否做到（），是人员招聘成败的关键。
• 双方当事人接受调解达成协议的，应当制作调解协议书，当事人即应
• 民事行为能力是指（）以自己的行为享有民事权利。承担民事义务的
• 在招聘过程中，坚持公平竞争原则，对所有的应聘者应一视同仁，杜
• 劳务分包人的（）关系到工程项目最终成果的体现。
• 在诉讼时效的最后（）内，因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的
• 企业核心人员一般采用基于（）的薪酬模式。
• 根据《建设工程安全生产管理条例》，施工单位中负有“对所承建的