全部 单选题 多选题 判断题

• 施工劳务企业资质分为3个等级：一级、二级、三级。
• 违约责任是指合同当事人一方不履行合同义务或履行合同义务不符合
• 凡是智力正常的人都是人力资源。
• 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的百分之十列入公司法定公
• 组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证。
• 《流动人口计划生育工作条例规定》已婚育龄妇女必须返回户籍所在
• 劳动合同应该具备的条款有（）。
• 建筑工程总承包三级企业承包工程范围包括（）。
• 人力资源管理的基本原理中，互补合力原理的内容包括：（）。
• 钢结构三级企业可承担（）。