全部 单选题 多选题 判断题

• 关于微观社会行政，下列说法正确的是（）
• 人力资源这一概念首先是由（）提出并加以明确界定的
• 不属于具有现代意义的社会福利的是（）
• 豪格伍德与葛恩认为完美的、自上而下的政策执行必须具备的条件不
• 下列属于员工考核方法中得比较方法的是（）
• 以下哪一项属于我国社会服务机构的文化功能（）
• 下列哪项不属于募款的过程（）
• 下列不属于人力资源管理的内容的是（）
• 下列选项中，哪一项是社会行政沟通中聚联式的沟通模式特点（）
• 下列不属于员工培训的种类的是（）