全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 试述企业内部劳动关系协调机制的含义。
• 试述劳动争议诉讼的基本流程，以及劳动争议诉讼过程中应当密切关
• 试述劳动争议诉讼的含义、特征。
• 试述对劳动力供给模型修正的三种理论。
• 试述变更劳动合同的法定情形有哪些？
• 试述《使用有毒物品作业场所劳动保护条例》列明的劳动者所享有的
• 试述《劳动法》的立法背景。
• 试论述在职培训需要付出的成本。
• 试论述一般培训和特殊培训的区分的意义。
• 试论述劳动力流动的主要影响因素。