人力资源管理
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简述职业生涯开发与管理中的各方责任。
简述新员工培训开发的基本原则
简述甄选的程序。
简述内部招募的优点。
简述冰山模型的内容
简述洋葱模型的内容
简述职位的特征
简述战略性人力资源管理的步骤
组织为了实现战略目标,对人工成本进行合理控制,需要采用科学的
简述人力资源需求小于供给时采取的对策。
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