人力资源管理
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人力资源总量等于一个国家或地区的劳动适龄人口总量减去其中丧失
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工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。()
工资在私有制条件下是劳动的价值和价格。()
完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场
完全竞争的劳动力市场通常是指在一定程度上存在垄断的劳动力市场
劳动力流动是劳动力市场的润滑剂,能促进劳动力资源的充分合理利
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劳动力资源仅包括劳动力的数量这一方面。()
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