人力资源管理
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下列有关跟随者战略的说法正确的有( )。
科学、可靠的人力资源规划工作对于组织的意义在于( )。
对于地方劳动力市场的预测,需要考虑的因素有()。
梅约教授提出的人际关系理论认为()。
驻外人员薪酬的主要组成部分包括( )。
劳动法律体系中,属于劳动标准法的有( )。
在当代市场经济社会,广义的劳动关系主体包括( )。
下列关于企业加班管理的说法,正确的有()。
影响组织培训与开发利益的因素包括( )。
关于职业生涯锚特点的陈述,正确的有()。
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