人力资源管理
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李家辉是一家大型公司新招聘的人事助理,工作一段时间之后,他发
下列关于访谈法的描述正确的有()。
下列事故预防措施中,属于人的方面的措施有()。
下列属于工作实践法的特征的有()。
工作研究是由()构成的。
工作分析的成果包括()。
企业中层管理者做工作分析时应明确的内容包括()。
下列属于工作日志法缺点的有()。
监测作业疲劳的基本方法有()。
工作分析在人力资源管理中的作用有()。
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