人力资源管理
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劳动力流动一般是指劳动力依据劳动力市场条件变化,在()的移动
关于工资率变动对劳动力需求的短期和长期影响的论述,正确的有(
关于个人劳动力供给曲线的说法,正确的有()。
下列各项属于在职培训的直接成本的有()。
在设计企业内部的竞赛时,需要注意满足的基本要求是()。
在职培训也是一种人力资本投资活动,也需要付出一定的成本,它主
较高的工资水平对于企业可能产生的好处有()。
高工资往往导致高生产率,这是因为高工资通常()。
对一般培训和特殊培训的区分的意义包括()。
高等教育的信号模型认为()。
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