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• 人力资本作为一种经济学说的思想则源远流长，第一次论证了人力资
• 既可以作为绩效考核方法，又可以作为组织绩效改进工具的是()。
• 关于组织文化的物质层、制度层和精神层的关系，下列论述错误的是
• 对于商场的经理来说，他最重要的技能是()。
• 使用马尔科夫分析的方法进行人力资源供给预测，关键是()。
• 中国某一世界知名的跨国家电公司，在日本设立了生产和销售公司。
• 张明是一家著名高科技企业的人力资源总监，企业成立时他就负责人
• 小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力
• 小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力
• 小黄是一家职业介绍机构的员工。在最近的市场调研过程中，她发现