人力资源管理
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问答题
如果劳动力需求曲线是(),则当工资率上升时,该类劳动力的工资
下列哪种因素可导致雇主谈判能力增加?()
确立工作群体的工作职责并平衡工作的社会和技术部分,是指工作设
企业将集体合同报送劳动行政部门后,劳动行政部门自收到集体合同
应用工作分析的结果时应遵循的原则是()。
将组织的主要目标、政策和行为顺序整合为一个具有内在有机联系的
若劳动者根据期望总工资收入来决定是否流动,可以预期一般情况下
戴尔和霍德将企业广泛采用的人力资源战略分为三类,不包括()。
劳动关系最主要的特点是()。
影响劳动力市场最根本、最主要的要素是()。
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