高级经济师
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人力资源开发的内容即是开发人力资源的素质,包括身体素质、科学
人力资源率是指人力资源中在业人口和正在求职人口在总人口中所占
在一个完全竞争的市场上,劳动力需求的最优决策是劳动和资本的边
资源配置的一个重要原则,是减少物质资源的运输量,使原材料产地
在完全竞争的劳动力市场上,劳动力的供给者和需求者都是现行市场
工资刚性使劳动力的价格不具备充分的弹性,不能随劳动力供求的变
劳动力可以流动是劳动者作为劳动力所有者和主人的根本体现。()
管理开发是人力资源开发的关键。()
需求约束型的劳动力市场上,劳动力需求大于劳动力供给,就业总规
在一定的技术水平下,当资本的投入量不变时,劳动投入的界限是劳
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