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• 工作管理指领导者为了达成目标而在规定或确定自己与下属的角色时
• 弗罗姆认为动机是三种因素的产物，它包括（　　）。
• 态度是个体对某一特定事物、观念或他人的稳定的心理倾向，其成分
• 根据团体的规模，可以把团体分为()。
• 矩阵组织形式的缺点包括（　　）。
• 俄亥俄大学的研究人员将领导行为归纳为（　　）。
• 下列各项属于亚当斯公平理论中的纵向比较的有（　　）。
• 组织公民行为是员工做出的对组织生存和高效运作起到非常积极作用
• 在勒温的领导下，为10岁的男孩成立若干爱好者俱乐部，每个俱乐
• 路径-目标理论提出的作为领导的领导行为与结果之间的中间变量的