全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• “四体液说”把人分为四类，即()。
• 下列各项属于桑南菲尔德确认的文化类型有（　　）。
• 领导技能的发展途径有（　　）。
• 下列关于斯坎伦计划管理制度特点的描述正确的有（　　）。
• 工作满意度的特点包括()。
• 克服沟通障碍的有效途径包括()。
• 组织文化的具体内容包括（　　）。
• 高工作与高关系的推销式领导风格表现为（　　）。
• 参与管理有时被推崇为治疗士气低落和生产力低下的灵丹妙药，但推
• 如果个体有很大的认知失调的压力，可以消除压力的途径有()。