全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 根据考核范围的不同，可将考核分为（）。
• 人本管理的核心是（）。
• 管理的二重性是指管理的（）。
• （）是指对某个被考核对象而言期望达到的水平，是每个被考核对象
• 在环境较为不确定时，内部组织比较松散，决策权力分散并且权力层
• （）是将结果导向量表法与行为导向量表法相结合的一种评价方法。
• 按计划的（）划分，计划可分为政策、程序和方法三种形式。
• 你正面临是否购买某种奖券的决策。你知道每张奖券的售价以及该期
• 面向过程的组织变革，主要是打破（）。
• 所谓授权，是指（）。