全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 下列选项中不属于人员考评要素中的工作态度的一项是（）。
• 实现组织目标的关键人物是（）。
• 不会造成自下而上沟通效率低下的行为是（）。
• “个人努力一个人成绩一组织奖励一个人需要”是哪种理论的基本内
• 下列各选项中，运用法律方法的形式不包括（）。
• 一个组织以刚性管理为主还是以柔性管理为主的决定因素不包括（）
• 具有权威性、规范性、强制性、稳定性和预防性特点的管理方法是（
• 根据决策条件（或称自然状态）的可控程度，决策可以分为（）。
• 激励手段之一是工作丰富化，其含义是（）。
• 泰勒的科学管理理论出现在（）。