全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 培训的五大类成果中，下列哪项的评估标准是缺勤率、劳动效率、专
• 企业法定代表人对本单位安全卫生负什么责任？（）
• 没有绝对的零点，只能作加减运算，不好作乘除运算的绩效考评方法
• 下列关于职业道德的说法中，正确的是（）。
• 绩效低下的原因可分为（）。
• 双方目标的达成是一种正向关联的协商是（）。
• 人力资源规划在整个人力资源管理活动中占有（）。
• （）需要确定每个胜任特征的排名和重要性。
• 可以在快、准、全三个方面满足客户要求的薪酬调查方式是（）。
• 培训过程中，哪项可作为培训项目改进的依据？（）