全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 人力资本投资支出的形式不包括（）。
• 将员工的职业生涯划分为若干阶段体现了组织职业生涯管理的（）。
• 与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪
• 关于培训计划的层次和类型，下列说法正确的是（）。
• 狭义的人力资源规划实质上是（）。
• 招聘申请表的设计的依据是（）。
• 在管理人员教程培训中，总体管理培训的培训目的是（）。
• 下列哪一项是现代人力资源管理的重要特征之一？（）
• 在制定绩效管理方案时，应根据（）合理地进行方案设计.并对绩效
• 确定工资指导线水平应考虑的相关因素不包括（）。