全部 单选题 多选题 判断题 问答题

• 对于福利分配型员工，年终分享利润的发放形式为（）。
• 沙盘推演测评法适于测评和选拔（）。
• 企业采用三阶段岗前培训方法的前提是（）。
• 影响产业购买者购买决定的主要因素不包括（）。
• 平衡计分卡包括（）四个方面。
• 人类共同的认知、情感、意志等，体现为下列哪一个特征？（）
• 以下关于新型组织结构模式的说法，不正确的是（）。
• 下列（）属于控股子公司制的优点。
• 绩效考评工具失常的主要客观原因是（）。
• 在四种不同的薪酬策略中，企业最常用的方式是（）。