全部 单选题 多选题 问答题

• 简述员工培训与开发年度计划设计的基本程序。
• 简述人力资源部门的培训与开发管理职责。
• 常见的培训训与开发计划监督检查的项目和指标有哪些?
• 简述对企业培训与开发过程的全程控制的意义。
• 简述员工培训与开发计划实施的配套措施
• 企业员工培训与开发订立目标的步骤
• 培训与开发文化对培训与开发活动的支持作用的体现
• 创造良好培训软环境时的注意事项
• 培训教师选择的标准
• 培训课程的设置的基本原则