全部 单选题 多选题 问答题

• 岗位分类的主要步骤：
• 简述企业年金制度的设计程序。
• 岗位横向分类的要求
• 等级重叠
• 安岩公司最近员工流失的问题十分严重，离职的员工不仅有对公司发
• 比较各种薪酬制度的结构。
• 请用图形描述企业薪酬设计的流程。
• 请设计一份岗位（职务）等级表。
• 简述薪酬满意度调查的基本程序。
• 简述补充医疗保险的内容。