全部 单选题 多选题 问答题

• 在薪酬调查中，与薪酬政策有关的信思包括（）。
• 影响企业人力资源活动的法律因素有（）。
• 风险型决策方法包括（）。
• 无领导小组讨论法包括（）等多种类型。
• 工资指导线包括（）。
• 狭义的人力资源规划其核心部分包括（）。
• 员工薪酬满意度调查的内容包括（）。
• 薪酬标准档次的调整包括（）。
• 劳动安全卫生保护费用包括（）。
• 企业人力资源内部供给预测的方法包括（）。