全部 单选题 多选题 问答题

• 知识测验中的主观题，其主要缺点有（　　）。
• 测评指导语的内容主要包括（　　）。
• 员工测评标准体系的工作绩效要素包括（　　）。
• 人岗匹配包括（　　）。
• 企业内部人力资源供给预测必须考虑的因素包括（　　）。
• （　　）是影响人力资源需求预测的因素。
• 企业制定晋升计划时应全面衡量（　　）。
• 企业组织结构内部的不协调主要表现在（　　）。
• 美国洛克希德公司认为，影响管理幅度的变量包括（　　）。
• 有效管理幅度不是一个固定值，它受（　　）等因素的影响。