全部 单选题 多选题 问答题

• ()是生产要素的需求者。
• “你好像不太适合我们这里的工作，你看呢?”属于()面试问题。
• 以下测评指标中，()不属于客观指标。
• 人力资源需求预测的准备阶段有以下步骤：(1)岗位分类；(2)
• 企业发展战略决定了组织结构的不同模式，以产品为中心设立事业部
• 工作岗位设计的基本方法不包括()
• 岗位横向分类的最后一步是划分()
• ()是培训管理者为实现整体培训规划而制定的支持性规划。
• ()又称为“华德决策准则”。
• 企业组织结构整合的全过程包括：(1)互动阶段；(2)拟定目标