全部 单选题 多选题 问答题

• （　　）是指员工所感觉到的报酬结果决定方式的公平性。
• 按照环境的不确定性可以把环境分为四种类型，其中（　　）具有较
• 依据我国劳动法律规定，（　　）是团体劳动法律的形式主体。
• 实物支付可以降低企业按基本工资支付的法定保险金，从而（　　）
• 组织理论与组织设计理论在外延上是不等的，从逻辑上说，两者的关
• 制度化管理是以制度规范为基本手段协调企业组织集体写作行为的管
• 在选择确定一些特殊岗位人员绩效考评指标的过程中，可以应用（　
• 在企业发展的（　　）应集中力量提高经营者的营销公关能力。
• 在其他生产要素不变时，由劳动投入的增加所引起的产量变动不包括
• 下列薪酬中，（　　）不以非现金形式延期支付。