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• 在平衡计分卡的四个绩效角度中，关注组织的现有能力与满足需求能
• 员工参加培训后，培训与开发部门对受训人员的产品数量和质量进行
• 下列关于绩效考核周期的说法，正确的是()。
• 个人劳动力供给曲线的形状表明()。
• 在绩效管理的各环节中，绩效考核侧重于()。
• 下列关于霍桑实验研究结果的描述，正确的是()。
• 下列关于最低工资立法的说法，正确的是()。
• 开设专题讲座属于培训与开发方法中的()。
• 下列资料中，有助于工作分析人员更好地对诸如一人多岗和一岗多人
• 在评估培训与开发的效果时，评估受训人员工作行为是否有所改变，